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“强化‘答卷意识’、克服‘本领恐慌’。”“必须做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。”“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题、找到差距，对症施策、立行立改、真改实改。”……自龙江森工集团党委“能力作风建设年”活动开展以来，一场思想行动的“大风暴”，在林口林业局有限公司全面掀起，党员干部谈论最多的是如何提升能力水平，职工群众感触最多的是作风转变，林口林区人正以强烈的历史使命感和政治责任感，在这场“大风暴”中不断提升能力、锻造作风，实干立身、争先出彩。
作风和能力，犹如鸟之双翼，车之两轮，缺一不可。按照集团党委部署要求，林口林业局有限公司党委切实把“能力作风建设年”活动作为“解放思想，促进企业高质量发展”的“一号工程”，公司党政主要领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动，在林口局抽调精干力量20人，成立了“一办三组”，各专项工作组迅速行动，第一时间制定下发了《林口林业局有限公司“能力作风建设”活动实施方案》，明确活动的目的意义、主要内容、方法步骤，把“规划图”变成“施工图”，把“计划书”变成“任务书”，把“时间表”变成“计程表”，向着既定目标一步一个脚印踏实迈进。提出了要通过活动实现“七个破除”“七个增强”，对陈规陋习下手，对畏难苟安喊停，对顽瘴痼疾开刀。林口林业局有限公司各专项工作组主管领导多次组织召开专题工作会议，听取活动进展情况汇报，并对下步工作进行重点安排部署，确保了活动按步骤、有计划地向前推进。
为让广大党员干部、职工群众第一时间了解“能力作风建设年”活动，各级党组织充分利用云广播、电视、板报、条幅、
